為積極推進(jìn)新材公司人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，加快公司人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)更多複合型人才，新材公司借鑑《中國(guó)好聲音》互選模式，創(chuàng)造性開(kāi)展的一項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃(huà)。將傳統(tǒng)的“師帶徒”轉(zhuǎn)變為“好聲音”式師徒互選競(jìng)賽制，從活動(dòng)開(kāi)始到結(jié)束要經(jīng)過(guò)導(dǎo)師和學(xué)員的雙選會(huì)、團(tuán)隊(duì)成立的誓師大會(huì)、團(tuán)隊(duì)過(guò)程交流學(xué)習(xí)、學(xué)員季末考試、團(tuán)隊(duì)季末答辯的等環(huán)節(jié)。
“新材好師徒”自2013年5月啟動(dòng)以來(lái)，已經(jīng)舉辦了五季，第六季已火熱啟動(dòng)。經(jīng)過(guò)不斷推陳出新、繼承發(fā)展，該活動(dòng)將人才建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、思想政治建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)融為一體，成為傳遞正能量的載體、激發(fā)潛能的孵化器、開(kāi)闊視野的窗口、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的法寶、傳承新材公司企業(yè)文化的品牌。近五年來(lái)，累計(jì)參加者突破300人次，幾乎涵蓋了新材公司的全體青年職工。超高的參與率讓這項(xiàng)年度活動(dòng)成為新材公司發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才的“搖籃”，不少學(xué)員已經(jīng)成長(zhǎng)為公司內(nèi)獨(dú)當(dāng)一面的專(zhuān)業(yè)能手，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展提供更好的人才支撐。
